- 前同事因为新的工作政策针对他而辞职，他的团队对此漠不关心。 - 公司没有计划来替代这位.Net开发人员，导致他维护的网站出现问题。 - 墨西哥的QA人员解决了网站问题，并晋升为新的.Net开发人员。 - 公司逐步淘汰了.Net，并用PHP UI取而代之。 - 作者作为JavaScript开发人员的职位在一个更大的团队中逐渐被稀释。 - 公司转而使用jQuery和第三方供应商的工具，取代了作者自己构建的方法。 - 当新经理建议使用VWO时，作者的A/B测试套件被丢弃了。 - 公司更注重交付产品和功能，而不是编码专业化。 - 即使是以PowerPoint的形式呈现，视觉结果也被高度重视，而不是工作代码。 - 团队中最弱的开发人员至少应具备能力，重点是构建和维护公司的产品和功能。 这篇内容坦率地揭示了科技行业的现实，挑战了人们普遍认为开发人员仅仅被聘用来编写代码的观念。它分享了一个.Net开发人员因感到被低估而离职的个人故事，引发了对自己的编码贡献如何容易被新技术或组织变革取代的思考。这篇文章突出强调，在快节奏的科技世界中，重点是交付产品和功能，而不仅仅是编码专业知识。这个叙事可能会引起许多科技领域的人的共鸣，对于那些想要了解开发人员更广泛角色和科技职业动态的人来说，这是非常重要的。对于渴望成为科技专业人士的人来说，这是一个现实检验，强调了适应性的重要性，以及结果胜过单纯的技术能力的价值。