#### 内容简介 近日有媒体披露Meta（前Facebook）AI研发团队内部矛盾升级，前首席AI科学家Yann LeCun对Zuckerberg任命28岁Scale AI联合创始人Alexandr Wang领导Meta超级智能实验室深感不满。LeCun认为Wang经验不足，也不了解顶尖AI研究者的工作逻辑。此前，Meta主打的Llama 4项目效果不如预期，有“美化测试结果”之嫌，促使Zuckerberg对原GenAI团队失去信心，转而大举调整团队架构。LeCun也因理念不合选择离职创业，坚称大语言模型（LLM）无法实现真正的超级智能，要探索新的AI路径。 #### 社区观点 很多技术社区成员对于大型科技公司“空降”年轻一代领导者一事颇有疑虑，认为管理和一线研发理念难以统一。部分开发者对Meta新团队“全押LLM”表达担忧，觉得这一方向虽流行但短期内难突破超级智能瓶颈。LeCun坚持科学探索和独立观点，让一些工程师表示敬佩，认为大胆公开不同意见极其稀缺。也有人指出Meta让年轻创业者全权负责AI，是一次高风险的豪赌，能否成功引发广泛讨论。 #### 内容导读 这篇文章不仅揭开了互联网巨头AI团队的“权力游戏”，还把LeCun等科学家与新生代企业家理念碰撞表现得淋漓尽致。权力更迭、战略分歧和“科研自由”在Meta AI组内激烈交织，折射出现代科技研发的不易。对于关注AI创新动态和大公司内部文化的读者，本报道提供了丰富的内幕细节与思辨空间。